一、公司基本情况
(一)公司简介
莱芜钢铁集团有限公司(以下简称莱钢)始建于1970年, 1997年莱钢股份成功上市,1999年组建莱钢集团公司,2001年投资鲁银公司,2003年出资齐鲁证券公司(现更名中泰证券公司),2005年钢铁产量跨入千万吨行列,列全国第六位。2008年3月山东钢铁整合重组,莱钢隶属于山钢集团。2014年7月,山钢集团对钢铁业务关系进行调整,莱钢集团重点发展非钢产业、推进资本运营等相关业务。经过46年的建设发展,莱钢现有总资产1690多亿元,拥有直属单位4个、全资子公司7个、参控股公司33个,出资企业40家,对外投资210多亿元;今年1~8月份,实现营业收入470.87亿元,利润38.49亿元。
下一步,莱钢将按照山钢“1+N”组织架构和对莱钢新的产业定位,全面实施“聚焦核心产业,实施深度转型,突出耦合发展,做强特色品牌”的发展战略,打造以“建筑体系推广+核心技术加盟”为主的轻资产运营商业模式,做大钢结构建筑产业,做强工程技术产业,做优其他多元产业,培育稳定利润增长点和持续发展能力,力争用三年左右的时间,成为山钢钢结构建筑产业基地、山钢和国内钢结构建筑产业旗舰公司。
(二)公司荣誉:
莱钢是中国冶金行业首批通过ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系国家认证企业,先后被授予全国用户满意企业、全国质量管理先进企业、全国再就业先进企业、国家技能人才培育突出贡献奖、全国AAA级信用企业、全国创建和谐劳动关系模范企业等荣誉称号。2005年被确定为国家第一批循环经济试点单位,曾获全国质量奖, “全国资源综合利用十佳企业”, “中国企业文化建设十大创新单位”,“全国售后服务行业十佳单位”。
(三)人才队伍情况
目前,莱钢共有在职员工8230人。按学历结构划分,硕士134人,本科2721人,大专及以下5375人;按专业技术职务划分,正高级38人,副高级668人,中级1103人,初级及以下1585人;按职业技能等级划分,高级技师131人,技师415人,高级工(含助理技师)1866人,中级工790人,初级工及以下1634人。
莱钢一贯重视人才培养,注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好企业氛围;不断健全人才选拔与培养机制和完善管理、技术、操作职业发展三通道;积极树立不拘一格、任人唯贤、唯才是举的用人理念,搭建各类人才脱颖而出的公平竞争平台。
莱钢不断加强人才队伍建设,强化对专业技术人才的激励。一是定期择优选拔优秀技术技能人才,聘期内发放月度津贴,其中技术专家3500元、专业技术带头人1400元、优秀科技人员700元、首席技师1400元、优秀技能人才600元;二是开展年度职业技能鉴定工作,对取得技师、高级技师资格证书的员工给予300元、400元一次性奖励,聘任助理技师及以上技能职务的发放技师月度津贴,其中助理技师50-100元、技师100-200元、高级技师200-300元;三是积极鼓励一专多能,并按月发放一专多能津贴。
(四)子公司情况
莱钢建设公司
莱钢全资子公司,主要发展工程项目总承包、钢结构制造和物流贸易等主导产业。业务拓展到日本、韩国、爱尔兰、美国、印度、巴西等二十多个国家和地区。
拥有工业与民用建筑工程总承包一级资质、冶炼工程施工总承包一级资质、钢结构工程专业承包一级资质、钢结构制造特级资质、物业管理二级资质,建筑工程甲级设计资质资质、铁路施工总承包资质,国外工程承包经营资格等多项资质。是首批全国钢结构行业企业信用等级AAA级单位,中国钢结构协会副会长单位,中国建设科技创新优势企业,全国优秀施工企业等。
莱钢绿建国际建筑工程公司
成立于2017年10月(前身为青岛钢结构公司、青岛分公司和集成房屋建筑公司),位于青岛市经济技术开发区,占地13万平方米,厂房建筑面积3.36万平方米。主要负责境内外国际工程招标、建筑工程施工、钢结构制造及工程施工;建筑装饰装潢工程设计及施工,市政公用工程施工;防腐保温工程施工,房屋修缮;建筑节能技术设备和应用技术产品生产及技术开发、销售、安装及服务;机电产品的批发零售及安装;模数化设计、标准化制造和装配化安装集成建筑产品、活动房屋、集装箱及改装产品的生产及技术开发、销售、安装、及技术服务;房屋租赁;水电暖安装工程设计及施工;货物进出口、技术进出口等。
莱钢钢结构公司(青岛、济南、淄博、威海)
钢结构加工与施工是莱钢的主导产业之一,也是莱钢钢铁主业产业链的延伸。通过对钢铁产品进行深加工,增加了产品附加值和市场竞争力;从2002年下半年开始,莱钢陆续在青岛、济南、淄博、威海、莱芜和广东东莞等城市设立7个钢结构加工基地。钢结构加工厂总占地面积近70万平方米,加工厂房总面积超过16万平方米。
经营范围:工程总承包、钢结构制作安装、非标设备生产加工等。
莱钢钢结构建筑研究院
莱钢钢结构建筑研究院,致力于整合科技、研发及有关资源,合理设置研发机构,打造高效协同的技术体系,以高水平建设引领钢结构科技发展方向,是代表钢结构行业应用研究技术最高水平的技术创新基地,为莱钢集团转型提供强有力技术支撑。
铭远工程设计咨询公司
山东铭远工程设计咨询有限公司成立于2003年,注册资本600万元,具有建筑工程设计甲级、工程咨询丙级资质。依托莱钢在发展钢结构建筑产业方面的平台优势,深耕民用建筑设计市场,其中钢结构工程特色设计成为公司的品牌产品。
经营范围:规划设计、建筑工程设计、钢结构建筑设计、钢结构深化设计、工程咨询及工程管理、BIM技术全过程应用与咨询。
核心优势:钢结构装配式建筑设计。
二、招聘计划
全日制专科及以上学历,所学专业对口的2018年应届高校毕业生;条件优秀的可放宽至2017年毕业。
专业包括铆焊技术、数控技术、电气、机械等(详见附表)。
三、优惠政策
1.高校毕业见习期内岗位工资执行定级工资标准,操作岗位上的高校毕业生,按岗位岗次就高原则执行。
2.2018年按计划引进的高校毕业生,入职三年内,经单位月度考核合格,按照每月本科、专科500元/人,研究生800元/人的标准,发放临时性生活补助。
四、招聘方式
高校校园招聘与网上报名招聘相结合方式。
高校校园招聘:根据相关高校招聘会时间安排,公司参加校园招聘会,应聘人员投递简历,双向选择,公司择优确定录用人选,签订就业协议。
网上报名招聘:应聘人员登陆个人邮箱,投递简历、毕业生推荐表及相关证书等材料,经公司筛选,双向选择,择优录取。网上报名时间截止2018年3月30日。
五、联系方式
公司地址:山东省莱芜市钢城区府前大街99号
公司招聘邮箱:lgrlzygl@163.com
联系人:马振民、隋泳;
联系电话:0634-6821177、6821171
2018年招聘计划表
序号
| 使用意向
| 专业名称
| 学历
| 薪酬保险
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27
| 操作技能人员
| 铆焊技术、数控技术、机械设计与制造、电气自动化
| 专科及以上
| 薪酬体制:实行岗效工资制,按个人业绩、工作岗位和单位效益考核发放;
月均收入:专科4000元,本科4500元,研究生5500元;
严格执行国家劳动和社会保障制度,按规定缴纳“五险一金”。
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