一、公司简介

上海考门医药科技有限公司，成立于2009年5月，是一家规模性、全国性的医药科技有限公司，专业从事生物医药、保健食品和营养膳食研发、生产、销售与服务的现代股份制企业。

公司秉承“诚信创造快乐，科学捍卫健康”的经营理念，旨在向社会推荐全球持久领先的健康产品。公司以循证医学为基础，以现代生物技术成果为手段，以社区跟踪服务站为平台，目的在于实现延长国人平均寿命十年，减少国人带病养老比例50%的目标。

目前公司的核心项目是：国际领先水平的高纯硫酸氨基葡萄糖（蓝湾氨糖—中国国家排球运动员首选产品）；奥硒康--唯一一款国家批准抗突变功能的硒产品，全国九大科研院所联合攻关、在十三家权威医院历时一年，做过一、二期临床实验的补硒产品。

公司下辖营销网络遍布全国25个省、市、地区。直营市场25家，合作市场30多家，在100个中心城市设立了专业的服务营销机构，拥有百余名权威医学专家，销售精英达到1300多人，在业内享有颇高的知名度和美誉。目前旗下覆盖全国有自己的旗舰店，药店。青岛考门是全国第二大市场，在青岛有3个大区、青岛分公司员工规模达到100多人。

2019年，考门医药年营业额计划突破10个亿，2020年前实现公司股票上市。

二、岗位信息

1、储备干部

岗位职责：

1、熟知公司产品，通过多样化的销售手段，完成个人销售目标；服从公司领导的安排，配 合分公司区域经理完成本区域销售任务；

2、能有效利用公司提供的资源，充分把握客户需求，发掘潜在客户，与部门同事一起完成部门业绩目标；

3、负责市场业务开发、团队管理工作，转正后负责2到3人团队的组建、管理、销售业绩的完成。

任职要求：

1、营销类、管理类、医药类、护理类等专科以上学历，实习生，应届毕业生均可；

2、在校期间有担任班级、院级、社团干部经验，有丰富社会实践经验者优先；

3、热爱健康行业，热衷从事销售，有较强的适应能力和抗压能力；

2、营销管培生

任职要求：

1、专科以上学历，专业不限；

2、热爱营销和营销管理工作，对营销管理有清晰的认识和有明确的职业目标；

3、敏锐的市场嗅觉，能根据市场信息快速定位目标市场、目标客户；

4、强有力的分析判断能力，能根据产品信息快速分析出销售产品的优势、劣势，并根据分析的结果能制定出相应的营销策略；

岗位职责：

1、负责顾客的开发，沟通和维护工作，为顾客提供专业的健康咨询服务；

2、按销售指标完成销售任务，确保销售规模和销售利润。

3、健康顾问

岗位职责：

1、负责新顾客的开发、沟通和维护工作，为顾客提供专业的健康咨询服务；

2、负责老顾客的客情维护工作，定时邀请顾客参加公司老顾客的福利活动，做好顾客的续购工作和所需其他产品的导入工作；

3、负责产品病理知识科普，市场推广及产品销售。

任职要求：

1、营销类、管理类、医药类、护理类等专科以上学历，实习生，应届毕业生均可；

2、热爱健康行业，热衷从事销售，有较强的适应能力和抗压能力。

3、长期发展往营养师、健康管理师、讲师方向培养。

4、销售专员

岗位职责：

1、负责新顾客的开发、沟通和维护工作，为顾客提供专业的健康咨询服务；

2、负责老顾客的客情维护工作，定时邀请顾客参加公司老顾客的福利活动，做好顾客的续购工作和所需其他产品的导入工作；

3、负责产品病理知识科普，市场推广及产品销售；及时反馈工作中遇到的问题并记录客户档案。

任职要求：

1、专科以上学历，专业不限；对医学健康知识比较感兴趣，学习力与执行力强；

2、有较强的沟通能力，有亲和力，热爱销售工作；能适应较强的工作压力，有团队协助精神。

三、员工福利

一、13613工程介绍

1个月，可实现业绩突破，平均收入4000元以上，总有新人达到万元收入的高度；

3个月，可以在这个公司乃至行业获得长期稳定发展的实力，平均收入达5000元以上；

6个月，可以获得1-2次公平、公开的涨薪、晋升的机会，提高自己学习、成长的能力，像明星一样工作；

1年时间，你收获的能力、客户等资源，可让呢在技校、工作时间上实现自主，并且获得各种福利、收入、职位等事业保障；

3年时间，按照公司的发展战略及上升趋势，可以切切实实地改变你。

二、员工福利待遇

1、五险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；

2、为所有员工提供免费住宿（小区套房）；

3、为员工组织多种培训方式，提供全方位的职业规划及职业发展平台，岗前培训、上岗培训、在职晋升培训、转岗培训、拓展培训、学分制培训等；

4、每年2次以上的旅游及全国市场学习交流机会，优秀员工可享受带薪外省学习机会；

5、春节有20-30天年假，不同职位享有不同待遇，如（管理提成、业务提成、效益奖金、年终红包）

6、创业基金：对符合开发市场做老板的优秀员工提供10-20万不等的创业基金

7、购房保障：公司为入职三年以上员工提供30万买房无息贷款。

8、成长路径：实习—基层岗位—部门主管—副经理—经理—副总监

以储备干部岗位为例:实习—销售代表—销售主管—销售经理—市场总监

三、薪酬：

实习期无责任底薪3500 +高额提成+月度奖金+年终奖+春节红包+超长春节假期20天以上

公司制定了规范、公开的级别工资体系，每一位员工均可对号入座

新员工入职，享受岗前带薪培训7天

试用期1-3，享受试用期薪资待遇，相关考核合格可提前结束试用期，正式员工享受相应岗位的薪酬标准；

考门的薪酬原则是收入与市场效果挂钩，员工定岗后实行宽带薪酬；

四、招聘流程

校园宣讲→投递纸质简历→笔试→初试→复试合格→发放录用offer及员工报到指南→签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》→岗前培训→上岗

五、其他信息

联系人：李新月 13280816390

总部人力资源部电话：027-87831022

工作地点：武汉或者全国各大城市

官方网址：www.comen100.com