您当前的位置:首页 > 最新招聘 > 正文

上海考门医药科技有限公司青岛分公司
2019-09-12 11:28:00   来源:就业信息网   评论:0 点击:

      一、公司简介 
     上海考门医药科技有限公司,成立于2009年5月,是一家规模性、全国性的医药科技有限公司,专业从事生物医药、保健食品和营养膳食研发、生产、销售与服务的现代股份制企业。
公司秉承“诚信创造快乐,科学捍卫健康”的经营理念,旨在向社会推荐全球持久领先的健康产品。公司以循证医学为基础,以现代生物技术成果为手段,以社区跟踪服务站为平台,目的在于实现延长国人平均寿命十年,减少国人带病养老比例50%的目标。
      目前公司的核心项目是:国际领先水平的高纯硫酸氨基葡萄糖(蓝湾氨糖—中国国家排球运动员首选产品);奥硒康--唯一一款国家批准抗突变功能的硒产品,全国九大科研院所联合攻关、在十三家权威医院历时一年,做过一、二期临床实验的补硒产品。
      公司下辖营销网络遍布全国25个省、市、地区。直营市场25家,合作市场30多家,在100个中心城市设立了专业的服务营销机构,拥有百余名权威医学专家,销售精英达到1300多人,在业内享有颇高的知名度和美誉。目前旗下覆盖全国有自己的旗舰店,药店。青岛考门是全国第二大市场,在青岛有3个大区、青岛分公司员工规模达到100多人。
      2019年,考门医药年营业额计划突破10个亿,2020年前实现公司股票上市。
     二、岗位信息 
    1、储备干部
     岗位职责:
    1、熟知公司产品,通过多样化的销售手段,完成个人销售目标;服从公司领导的安排,配   合分公司区域经理完成本区域销售任务;
    2、能有效利用公司提供的资源,充分把握客户需求,发掘潜在客户,与部门同事一起完成部门业绩目标;
    3、负责市场业务开发、团队管理工作,转正后负责2到3人团队的组建、管理、销售业绩的完成。
 
    任职要求:
    1、营销类、管理类、医药类、护理类等专科以上学历,实习生,应届毕业生均可;
    2、在校期间有担任班级、院级、社团干部经验,有丰富社会实践经验者优先;
    3、热爱健康行业,热衷从事销售,有较强的适应能力和抗压能力;
    2、营销管培生         
    任职要求: 
    1、专科以上学历,专业不限;  
    2、热爱营销和营销管理工作,对营销管理有清晰的认识和有明确的职业目标;
    3、敏锐的市场嗅觉,能根据市场信息快速定位目标市场、目标客户;
    4、强有力的分析判断能力,能根据产品信息快速分析出销售产品的优势、劣势,并根据分析的结果能制定出相应的营销策略;
     岗位职责: 
     1、负责顾客的开发,沟通和维护工作,为顾客提供专业的健康咨询服务;
     2、按销售指标完成销售任务,确保销售规模和销售利润。
 
    3、健康顾问
     岗位职责:
     1、负责新顾客的开发、沟通和维护工作,为顾客提供专业的健康咨询服务;
     2、负责老顾客的客情维护工作,定时邀请顾客参加公司老顾客的福利活动,做好顾客的续购工作和所需其他产品的导入工作;
     3、负责产品病理知识科普,市场推广及产品销售。
     任职要求:
     1、营销类、管理类、医药类、护理类等专科以上学历,实习生,应届毕业生均可;
     2、热爱健康行业,热衷从事销售,有较强的适应能力和抗压能力。 
     3、长期发展往营养师、健康管理师、讲师方向培养。
 
     4、销售专员          
     岗位职责:
     1、负责新顾客的开发、沟通和维护工作,为顾客提供专业的健康咨询服务;
     2、负责老顾客的客情维护工作,定时邀请顾客参加公司老顾客的福利活动,做好顾客的续购工作和所需其他产品的导入工作;
     3、负责产品病理知识科普,市场推广及产品销售;及时反馈工作中遇到的问题并记录客户档案。
     任职要求:
     1、专科以上学历,专业不限;对医学健康知识比较感兴趣,学习力与执行力强;
     2、有较强的沟通能力,有亲和力,热爱销售工作;能适应较强的工作压力,有团队协助精神。  
    三、员工福利
      一、13613工程介绍
     1个月,可实现业绩突破,平均收入4000元以上,总有新人达到万元收入的高度;
     3个月,可以在这个公司乃至行业获得长期稳定发展的实力,平均收入达5000元以上;
     6个月,可以获得1-2次公平、公开的涨薪、晋升的机会,提高自己学习、成长的能力,像明星一样工作;
      1年时间,你收获的能力、客户等资源,可让呢在技校、工作时间上实现自主,并且获得各种福利、收入、职位等事业保障;
3年时间,按照公司的发展战略及上升趋势,可以切切实实地改变你。
    二、员工福利待遇
    1、五险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险;
    2、为所有员工提供免费住宿(小区套房);
    3、为员工组织多种培训方式,提供全方位的职业规划及职业发展平台,岗前培训、上岗培训、在职晋升培训、转岗培训、拓展培训、学分制培训等;
    4、每年2次以上的旅游及全国市场学习交流机会,优秀员工可享受带薪外省学习机会;
    5、春节有20-30天年假,不同职位享有不同待遇,如(管理提成、业务提成、效益奖金、年终红包)
    6、创业基金:对符合开发市场做老板的优秀员工提供10-20万不等的创业基金
    7、购房保障:公司为入职三年以上员工提供30万买房无息贷款。
    8、成长路径:实习—基层岗位—部门主管—副经理—经理—副总监
     以储备干部岗位为例:实习—销售代表—销售主管—销售经理—市场总监
     三、薪酬:
    实习期无责任底薪3500 +高额提成+月度奖金+年终奖+春节红包+超长春节假期20天以上
    公司制定了规范、公开的级别工资体系,每一位员工均可对号入座
    新员工入职,享受岗前带薪培训7天
    试用期1-3,享受试用期薪资待遇,相关考核合格可提前结束试用期,正式员工享受相应岗位的薪酬标准;
     考门的薪酬原则是收入与市场效果挂钩,员工定岗后实行宽带薪酬;
      四、招聘流程 
     校园宣讲→投递纸质简历→笔试→初试→复试合格→发放录用offer及员工报到指南→签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》→岗前培训→上岗
     五、其他信息 
     联系人:李新月  13280816390 
     总部人力资源部电话:027-87831022
     工作地点:武汉或者全国各大城市
     官方网址:www.comen100.com 
 

上一篇:山东国舜建设集团有限公司招聘简章
下一篇:最后一页

     信息公开          专业介绍
     专场招聘          创业教育
     职业评测          下载中心